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求职建议 | 在英国还是国内找工作你都需要知道这些

大家背井离乡、越洋远来到腐国来念书为了啥?大部分人不就是想有个好工作嘛。之前我们就求职的各个环节,比如面试啊CV啊什么的有过详细的攻略指导,今天呢我就从宏观上来给大家一些建议。

 

 

来英前准备

 

 

如果你还在国内,但是已经下定决心来英国留学,并打算毕业后留英工作,请注意,现在就可以开始为你的未来打基础啦。这时的你应该充分利用课余时间了解英国求职的流程和逻辑,同时争取申请心仪的跨国企业在国内的暑期实习,锻炼能力、丰富简历。

 

相信此时的你应该对以后自己想要从事的工作有个大概的规划。了解你想申请的职位所需的Competencies,在实习中有目的的记录下对应的Competencies的经历,丰富自己的数据库以及讲故事的能力,这些都是你以后面试回答综合能力型面试问题的好素材。在实习经历中,有目的的对所在公司和工作的运作结构、公司理念、企业文化等方面特别留意,并记录下来。这些都是以后回答动机类问题和商业意识类问题的好素材。

 

英国的管理培训生都是提前一年招生的,在你们赴英之前就已经有公司开放申请了,四大会计师事务所和很多投行在头一年7月底就开放第二年秋季的入职招聘了。因此,在这个时候大家就可以准备投递申请啦。我认识的不少大牛们,就是带着面试通知来到英国,真是不得不佩服人家。凡事早作准备总是没错的,老话说的好,预则立,不预则废。或许会失败,但也留下宝贵的时间和经验给你去摸索,从而得到更多的机会去成长乃至成功。

 

如果不能够在每次申请中提高自身的话,那就要停下来审视下自己。养成对每次申请做记录和反思的习惯,屡次的失败可能是因为真的有硬伤……什么是硬伤?给大家举个例子:面试时被问到Team Work问题的时候却在高谈阔论Lead a team,这种混淆和理解偏差就是硬伤。假如被拒,大家不要着急地再投,英国的公司两次申请之间是要求有间隔的,短的2至3个月,长的可能要一年。

 

 

来英后准备

 

 

如果人已经来到英国了,那申请工作可要抓紧了,很多大型企业当年的招聘已经开始陆续关闭了。大一的小弟弟小妹妹们可以申请公司的Insight Days,在这个活动结束的时候公司会考虑给出第二年暑期实习的Offer。同样的,第二年暑期实习结束后很有可能也会提供第三年毕业后Graduate Scheme Offer,多么好的机会。另外,很多公司都有Open Days,大家可以有针对性的参加。

 

大二的同学们可以考虑申请大公司的暑期实习,因为关闭时间较晚,所以你们有更多的时间。这里要特别提一下投行,它的Graduate Scheme九成以上都只从实习生里招,因此如果想进银行的同学不努力申请实习,到毕业的时候就为时晚矣了。对于像我这种读一年硕士或本科最后一年的同学,还是那句话,准备要趁早。我见过有再花几十万读第二个硕士的同学,为的就是找工作。

 

 

回国求职

 

 

如果你毕业后想回国工作,比如国内跨国大企业之类的,也不要等到回家才开始找工作。在英国时,做一个调查:国内有哪些公司是自己喜欢的?他们在招聘什么职位?有哪些职位让你的小心脏爱的受不了?这个职位有什么要求?什么时候开始招聘?等等。一般跨国企业都会提前在网站上公布计划,同学们可以参考着规划自己的申请。

 

有了自己的计划以后,就要有目的的去做实习、义工、课外活动,根据自己所申请职位的要求开始缺哪补哪。这样一来,简历好看了,英文牛逼了,硬/软实力都锻炼到了。如果时间允许,可以在申请中国职位前尝试申请英国的同类职位,因为跨国外企招聘流程全世界都是一样的。有了经验,回国了不是轻车熟路了嘛。正好,同样的校园招聘,英国总是比中国早一年,这是一个很好的机会,用英国的一年做好充分的准备。

 

有同学抱怨,平时太忙了哪有时间申请工作呀。那么请大家反思一下,你每天刷微博花了多少时间?和朋友闲聊花了多少时间?追剧又花了多少时间?从这些空闲中抽出那么一点点时间,我就不信你还搞不定一个工作申请。

 

最后想跟大家说,找工作固然重要,但要时刻记住学业才是第一位,不要弃本逐末,你的毕业证你的成绩单才是你找工作最大的本钱。

 

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